Neste 8 de março (quarta-feira), o Conselho Regional de Administração do Ceará (CRA-CE), como tem feito nos últimos anos, torna público a celebração pelo Dia Internacional da Mulher e destaca a importância das mulheres administradoras para o desenvolvimento social e econômico do País. O presidente do CRA-CE, Adm. Rogério Cristino ressalta o papel relevante da atuação feminina na sociedade por meio das ações nos diversos campos da administração.

Para Cristino, as mulheres vêm desempenhando um papel fundamental na gestão de organizações públicas e privadas em todo o mundo. "Cada vez mais se encontra mulheres liderando equipes e projetos em áreas tão diversas como finanças, recursos humanos, marketing, planejamento estratégico, operações, dentre outras", afirma.

E é verdade. No Brasil, a presença feminina no mercado de trabalho tem crescido significativamente nas últimas décadas e, atualmente, as mulheres representam quase metade da força de trabalho do País.

Segundo Rogério Cristino, as mulheres administradoras têm se destacado pela sua capacidade de liderança, inovação, resiliência e compromisso com o desenvolvimento sustentável. "As mulheres têm demonstrado, cada vez mais, sua competência e habilidade para enfrentar os desafios do mercado de trabalho e contribuir para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária", afirmou.

Além disso, o presidente do CRA-CE destacou a importância da valorização da diversidade de gênero nas organizações, com a promoção de políticas e práticas que incentivem a igualdade de oportunidades e o respeito às diferenças. "As empresas que apostam na diversidade de gênero e na inclusão de mulheres em seus quadros de colaboradores tendem a obter melhores resultados em termos de inovação, criatividade e produtividade", destaca.

O presidente Rogério Cristino, em nome dos profissionais de administração, parabeniza todas as mulheres que atuam nas áreas de gestão pela data e confirma o compromisso do CRA-CE em promover a valorização e o reconhecimento da atuação feminina nas áreas de gestão.

"Queremos incentivar cada vez mais a participação das mulheres em cargos de liderança e gestão, contribuindo para a construção de um mundo mais justo e igualitário para todas as pessoas", concluiu Cristino.