Na plenária realizada nesta sexta-feira, 15 de maio, o Conselho Regional de Administração do Ceará (CRA-CE) recebeu a apresentação da cartilha sobre assédio e violência no ambiente de trabalho, conduzida pela Administradora Rita Silveira.

Durante a exposição, a administradora solicitou que o material seja amplamente divulgado e disponibilizado no portal institucional do Conselho, reforçando a importância do acesso à informação como ferramenta de prevenção e conscientização.

A iniciativa está alinhada ao lançamento nacional da cartilha realizado durante o ERPA Nordeste pelo presidente do Conselho Federal de Administração (CFA), Adm. Leonardo Macedo, e pela coordenadora da Comissão ADM Mulher, Admª Rita Silveira. Ao receber e decidir divulgar o material em sua plenária, o CRA-CE reafirma seu compromisso com relações profissionais mais saudáveis e seu posicionamento de repúdio a qualquer forma de violência no ambiente de trabalho.

O presidente do CRA-CE, Rogério Cristino, parabenizou a iniciativa e destacou o papel do Conselho Federal de Administração na elaboração e incentivo de ações voltadas à promoção de ambientes profissionais mais seguros, éticos e respeitosos.

A cartilha aborda temas fundamentais relacionados ao assédio moral, assédio sexual, discriminação e outras formas de violência no ambiente de trabalho, apresentando conceitos, exemplos práticos, orientações de prevenção e os direitos das vítimas. O material também trata das consequências do assédio para trabalhadores e organizações, além de destacar a legislação brasileira aplicável e os mecanismos de denúncia e proteção.

Entre os pontos abordados, a publicação chama atenção para práticas abusivas frequentemente enfrentadas por mulheres no ambiente profissional, os impactos psicológicos e sociais da violência, bem como a necessidade de fortalecimento de políticas institucionais de acolhimento e respeito à dignidade humana.

A iniciativa reforça o compromisso do Sistema CFA/CRAs com a valorização das relações humanas nas organizações e com a construção de ambientes corporativos pautados pela ética, inclusão e responsabilidade social.