O Conselho destaca a importância da formação em Administração para cargos específicos e solicita adequação do edital.

O Conselho Regional de Administração do Ceará (CRA-CE) expressou sua preocupação em relação ao recente Edital n.º 024/2024 divulgado pelo Instituto Centro de Ensino Tecnológico (Centec). Em uma carta endereçada ao diretor presidente do Centec, Filipe de Andrade Costa, o CRA-CE destacou uma aparente incongruência nas disposições relacionadas à contratação de Analistas na área da Administração.

Segundo o CRA-CE, embora o edital mencione a abertura de vagas para Analistas na área de Administração, não foram citadas as formações de nível superior em Administração como elegíveis para ocupar esses cargos. Esta omissão foi considerada estranha pelo Conselho, especialmente considerando a importância da área da Administração para o desempenho adequado de atividades relacionadas à gestão e planejamento em diversos setores.

Um dos pontos levantados pelo CRA-CE foi a descrição das atividades dos Analistas, conforme definido no edital. As responsabilidades mencionadas guardam correspondência com aquelas discriminadas na Lei 4.769/65 como privativas do Administrador, o que reforça a importância de contar com profissionais devidamente habilitados e registrados junto ao Conselho Regional de Administração para ocupar tais cargos.

De acordo com a legislação citada, apenas os profissionais registrados nos CRAs podem exercer a profissão de Administrador, o que visa garantir o bom desempenho profissional e a proteção dos interesses da sociedade.

Diante disso, o CRA-CE solicitou que o Centec revise o edital para tornar exclusiva aos Administradores a ocupação das vagas de Analistas na área da Administração. Caso isso não seja possível, pede-se que a formação em Administração seja incluída como uma das habilitações aceitas para ocupar o cargo, desde que acompanhada do devido registro profissional no CRA-CE.

Esta medida, segundo o CRA-CE, não apenas estaria em conformidade com as disposições legais, mas também contribuiria significativamente para a garantia da qualidade e eficiência dos serviços prestados, além de valorizar a profissão de Administrador.

A expectativa é que ambas as partes possam chegar a um entendimento que atenda às necessidades da sociedade e das organizações, garantindo a adequada qualificação dos profissionais contratados para as vagas em questão.