No último dia 15 de setembro, a Coordenadora da Comissão Especial ADM Mulher do Conselho Regional de Administração do Ceará (CRA CE), juntamente com administradoras de destaque na área e membros da comissão, se reuniu com a Conselheira Federal Rita Silveira, também Coordenadora da Comissão ADM Mulher do Conselho Federal de Administração (CFA). O encontro teve como foco principal discutir a participação da comissão no Encontro Brasileiro de Administração (ENBRA).

A reunião foi um momento de troca de ideias e planejamento estratégico para a atuação da Comissão ADM Mulher na próxima edição do ENBRA, um dos principais eventos da área de Administração no Brasil. Participaram do encontro a Coordenadora da Comissão Especial ADM Mulher do CRA CE, conselheira Conceição Araújo e administradoras Gardênia Lima e Mariete Lima, além da Conselheira Federal Rita Silveira.

A Coordenadora da Comissão Especial ADM Mulher do CRA CE ressaltou a importância do encontro, afirmando que "a Administração é um campo no qual as mulheres têm muito a contribuir, e nosso objetivo é criar oportunidades e espaços para que elas possam se destacar e liderar". Ela também destacou o compromisso da comissão em fortalecer a rede de apoio entre as profissionais da Administração no Ceará.

A Conselheira Federal Rita Silveira, por sua vez, enfatizou a relevância da colaboração entre os conselhos regionais e o Conselho Federal de Administração para promover iniciativas que beneficiem as mulheres na profissão. "A Comissão ADM Mulher do CFA está empenhada em apoiar as ações das comissões regionais e fortalecer a presença das mulheres em todas as esferas da Administração", declarou.

Ao final da reunião, ficou acordado que a Comissão Especial ADM Mulher do CRA CE trabalhará em conjunto com a Comissão ADM Mulher do CFA para desenvolver ações que serão apresentadas no ENBRA, visando ampliar o debate sobre a participação das mulheres na Administração e promover a igualdade de gênero no setor.

A participação ativa dessas comissões no ENBRA promete ser um passo importante para consolidar a presença e a influência das mulheres no campo da Administração, contribuindo para um futuro mais igualitário e diversificado no mundo corporativo.